题目类型：
多选题
题目内容
人力资源管理的招聘前管理、招聘中管理和招聘后管理，是为了达到（ ）目标。
正确答案
AC
题目解析
人力资源管理的招聘前管理、招聘中管理和招聘后管理，是为了达到能力和行为的目标。